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中国科学院心理研究所组织价值观管理与员工创造力培养在职研究生招生简章

开课时间:近期开课 学费:23800元 咨询电话:010-62926051 62922871


中国科学院心理研究所组织价值观管理与员工创造力培养在职研究生
-----招生简章-----
专业方向:组织价值观管理与员工创造力培养

 中国科学院心理研究所,1956年经周恩来总理、邓小平总书记等国家领导人签字批准正式建所。中科院心理所是我国唯一的一所国家级现代心理科学综合性研究机构,是中国科学院重点支持的所属创新工程单位之一,也是全国心理学界第一个被批准为国家一级学科博士点和心理学博士后流动站的科研教学单位。我所自1956年开始招收研究生至今,已有五十余届毕业生。中科院心理所不仅是我国心理科学的实验研究和创新工程基地,也是我国心理学知识传播和高层次人才培养的重要基地。

组织价值观管理是面向知识经济时代的最有效率的管理模式,也被称为是以人为本的现代管理文化中的精髓和灵魂。而组织价值观管理中最有价值的是组织和员工的创新意识与创造能力。知识创新、应用能力与效率是影响组织综合实力与竞争力的决定性因素,是组织发展的生命力。为提高各类组织和员工的创新意识与创造能力,中国科学院心理研究所特举办组织价值观管理与员工创造力培养心理学专业研究生课程进修班,以培养具有持续性创新能力的高层次专业人才。

招生对象:
1、坚持四项基本原则,表现良好的各类组织管理人员、公务员。政治思想工作者,工青妇及企事业高管与员工,以及对本专业有兴趣的人士。
2、大学本科或者大学专科工作三年以上(在工作中有显著成绩者可放宽)。

招生专业及名额:
1、专业:组织价值观管理与员工创造力培养心理学专业。
2、名额:60名。

学制:
学制两年。

教学特色:
1、创造和应用知识的能力与效率将成为一个组织以至于国家的综合能力和国际竞争力的决定性因素。本专业旨在培养具有核心价值观,并具有创新意识和创新能力的高素质人才。
2、首次系统传授企业管理创新机制,激发员工管理创新思维,帮助企业实现员工创造力和战略突围。
3、我所师资具有深厚的理论基础,且曾深入企业实践,理论与实践相结合,使我们的教学更具有可操作性。

学员受益:
1、在系统掌握心理学基础后,更深入的学习到企业价值观管理的核心管理技术与理论知识。
2、学成之后,能够快速的将所学内容融入到工作中,提高工作效率,拓宽工作视野。
3、符合条件者可申请硕士学位。

教学方式:
1、周末面授班(主要面向北京学员):每周末上课一天。
2、全国远程班(主要面向京外学员):教学形式有二种:一是远程教学,学员通过网络视频和课件自主学习。二是集中面授,按教务处教学计划进行集中面授、答疑和考试。
北京:北京市朝阳区中国科学院心理研究所

报名办理:
1、报名时间:即日起开始报名,额满为止。(报名人员须提前电话预约)
2、报名资料:①两张一寸免冠照片;②身份证、学历学位证书复印件;③报名费100元;④填写中国科学院心理研究所在职研究生报名表;
3、报名方式:携带报名资料直接现场报名,也可用信函邮寄资料进行报名;
4、报名及邮寄地址:北京市朝阳区中国科学院心理研究所

录取办法和费用:
1、录取办法:经综合考核后择优录取,发研究生课程进修班录取通知书。
2、费用:每人两学年交费23800元,包括:课程进修费、考试费和教科书费;
3、北京周末面授班开课四周内可以退款,开课四周后不退费。

电汇方式:
开户行:工商行北京东升路支行
户名:中国科学院心理研究所
帐户:0200006209200008945

结业:
1、修完规定课程,通过必修课考试,修满35学分,即可结业,颁发《中国科学院心理研究所研究生课程进修班结业证书》;
2、符合条件者可申请在职硕士研究生学位。

课程设置:
课程设置分必修课和选修课












         

      


 现代心理学

刘希平 教授    唐卫海 教授      关梅林 博士

 陆小英 博士   荆承红  博士

 社会心理学

李岩梅 博士 副教授 硕导      曹 荣  博士              宋振韶 博士       张 莉 博士        林 春  副教授

 人格心理学

迟立忠 博士 副教授     陈祉妍 博士 硕导

汪亚珉 博士            高 兵  博士           

 心理测量学

冯伯麟 教授      郑 蕊  博士      张兴利  博士

 心理统计学

陈毅文 教授 硕导     禤宇明 博士 副教授 硕导

杨 志  博士 硕导     王 葵 博士     王明姬 博士

心理学研究方法

樊春雷 博士 殷晓莉 硕士  张  镇 博士  刘希平 教授


组织行为学

裴丽芳 博士 教授      王明姬  博士

企业文化理论与创新型组织文化建设

王  詠 博士 副教授 硕导    熊艳芳  博士

组织价值观管理理论与实务

潘尧天(留美)博士 副教授

组织价值观测量、评估与对策

潘尧天(留美)博士 副教授

团队创新理论及员工创造力培养

李  峰 博士       曲如杰 博士

团队创造力测评与对策

王东晖 博士 副教授

领导决策与创新思维

王明姬 博士

积极心理学

郑  蕊 博士      荆承红  博士     史 杰 主任医师

组织价值观管理与创新型组织典型案例分析

于广涛 副教授         刘晓燕 博士

NLP训练对员工的脑力拓展和在组织管理中的应用

王  健 教授 主任医师

教练式管理在创新型团队建设中的应用

姚舜天 (哈佛大学)

咨询模式和技能在企业管理中的应用

宋振韶 博士

神经质组织—诊断并改变不良管理风格

荆承红  博士


讲座




发展心理学

陆小英  博士

教育心理学

杨小东 博士 副教授

★自然辩证法

赵建文  教授

★科学社会主义理论与实践

赵建文  教授

★硕士英语

李大琦  教授


 联系方式:
    咨询老师:徐老师
    咨询电话:010-62922871  62926051
         MSN:
zzyjszs@hotmail.com
          QQ:1638789010
        邮箱:
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