收到很多同学私信问复旦保研的具体要求。作为经历过推免的老学长，我整理出三个最关键的信息点，尤其是第二点80%的人都会忽略！

第一，成绩单要看"有效排名"。复旦不仅看绩点，更关注专业核心课的加权成绩。建议提前联系教务老师打印带排名的正式版本，注意教务处公章必须清晰。

第三，面试环节要准备"反向提问"。去年通过率最高的考生，都在对了环节问了类似"课题组目前是否需要XX技术方向的支持"这样的问题，当场就有教授递出橄榄枝。

我强调一点，复旦医学院和微电子学院今年新增了实验室预考核环节，需要提前准备10分钟英文成果汇报，建议用"3分钟背景+5分钟方法+2分钟展望"的结构。

复旦大学推免生导师选择门道

复旦大学推免生导师选择门道

（开头自然带出关键词）每年一到推免季，复旦校园里总能看到抱着材料四处打听导师情况的同学。选导师这事儿，说大不大，说小也不小，今天咱们就唠唠怎么避开那些“老江湖”踩过的坑。

一、先摸清自己的研究兴趣

别急着看导师头衔，先把自己关在图书馆半天。翻翻近三年《中国研究生》杂志，或者刷一刷复旦各院系的学术动态，找到那个让你眼睛发光的领域。比如经管学院在搞数字经济与实体经济融合，社政学院有人在做老龄化社区服务创新，这些都可能藏着你的学术兴趣点。

二、导师资源要这么查才靠谱

别光盯着官网简介，那都是三年前的模板了。教你个绝招，去知网搜导师近五年的论文，看他是单打独斗还是带着学生发文章。重点看二作三作的学生名单，这些很可能就是带过的推免生。再偷偷说个窍门，周五下午去光华楼咖啡厅坐坐，说不定能听见学长姐聊哪个实验室设备新，哪个课题组经常去国外开会。

三、团队氛围比想象中重要

去年有个工科院的同学，冲着长江学者的名头选了导师，结果发现组里每周要交三次实验报告，同门之间还藏着掖着数据。现在教你三招探虚实，1.看课题组公众号发的日常照片，是死气沉沉还是经常团建；2.找该组的硕士生打听毕业去向；3.观察导师参加学术会议时，是只带博士生还是也给硕士生机会。

四、别被导师title唬住了

院士、长江学者这些名头确实耀眼，但年轻副教授可能是更好的选择。比如微电子学院的张老师，虽然刚评上博导，但手头有三个国家重点研发计划项目，亲自带学生跑fab厂，去年组里两个硕士都发了顶会。记住，能手把手教你的导师，比只在开学典礼见得到的"大牛"实在得多。

五、联系导师要讲究火候

千万别等九月系统开了才行动，现在就该准备了。邮件别写"尊敬的教授"这种群发称呼，换成"王老师您好，拜读过您2023年发表在《经济研究》的XX论文"。附件别只放成绩单，附个两页纸的读书笔记，说说你对导师某篇论文的理解。有同学去年用这招，导师当天就约了面谈。

见面聊的时候注意这些细节，如果导师问"你在读什么书"，千万别背教材目录；要是提到"我们组比较多多动手"，可能意味着要常跑调研；说到"学术道路是场马拉松"，大概率是提醒做好读博准备。这些暗语，懂的都懂。

学姐提醒下，复旦研究生院的官网每周三下午会更新导师招生信息，各院系教务老师那里有最新版的《导师指导手册》。记得提前准备好三套备选方案，毕竟热门导师的席位，可是要抢的。