2025年重庆医科大学护理学院的保研大战即将拉开帷幕，作为经历过推免的"“懂行的人”"，我发现很多学弟妹把精力全放在成绩和论文上，却忽略了最关键的一环——导师选择。去年隔壁班小张手握3篇核心论文，却因为跟错导师差点错失推免资格，这事儿给我们敲响了警钟。

【选导师三大黄金时间节点】

1. 3月开学后：这时候导师手里还剩少量名额，可以带着你的科研成果清单去办公室"偶遇"

2. 5月夏令营前：提前锁定意向导师的学生，在夏令营面试中会获得10%的隐性加分

3. 9月系统开放前：重医特有的"预匹配"机制，这时候要带着完整的科研计划书上门

【五个真实“躲雷”案例】

• 案例一：王教授每年带8个学生？小心成为"放养型"导师的牺牲品

• 案例二：看着和蔼的李老师，为什么学生们都叫他"凌晨三点先生"？

• 案例三：选年轻导师=没资源？这种认知误区可能让你错失良机

• 案例四：实验室在缙云校区的新晋博导，可能是隐藏的潜力股

• 案例五：小心"双肩挑"型导师，行政职务多的导师可能半年见不到人

【2025年新变化要牢记】

今年护理学院新增了临床护理人工智能方向，张XX教授团队手握3个国家重点课题。想走这个方向的注意：除了常规材料，最好准备一份护理AI案例盘点报告，去年成功推免的学姐就是靠这个脱颖而出。

【“上岸人”的血泪经验】

• 周三下午是导师们的固定答疑时间，带着问题去比发邮件有效10倍

• 重医附属医院的临床护理大牛，往往比纯学术型导师更推荐就业

• 别被导师的职称唬住，看看他3年带的学生发了多少篇SCI

• 中秋送导师的手工月饼，可能比昂贵的礼物更得人心

重医护院推免材料清单：2025年新增必交文件一览

重医护院推免材料清单：2025年新增必交文件一览

一、常规材料别漏掉，这些是基础

每年推免的基础材料基本固定，但总有人因为疏忽丢三落四。先给大家列个清单，建议直接存到手机备忘录：

1. 成绩单+排名证明：教务处盖章的官方文件，别用自助打印机随便打。

2. 推荐信：至少两封，一封最好来自专业课老师，另一封可以找实习或科研指导老师。

3. 个人陈述：800-1200字之间，重点突出专业兴趣和实践经历，少写空话。

4. 英语成绩：四级是底线，六级500分以上或雅思6.5更稳妥。

5. 获奖证书/科研成果：挑含金量高的放，比如国家级竞赛、论文发表（哪怕只是参与）。

二、2025年新增必交文件，划重点！

今年重医护院推免材料最大的变化，是多了4项必须提交的内容。不少同学第一次听说，咱们挨个拆解：

1. 科研诚信承诺书（新增）

要求：手写签名+学院盖章，模板从官网下载。

为啥要交：近几年学术不端现象被严查，学校要确保学生材料真实。千万别随便代写或编造经历，一旦发现直接取消资格。

划重点：承诺书里提到的所有内容（比如论文、项目），提前准备好原始数据或参与证明，以防复查。

2. 健康档案（新增）

要求：三甲医院出具的3个月内体检报告，包含基础项目（血常规、心电图）和传染病筛查。

注意点：医护类专业对身体素质要求高，如果有色盲、慢性病等问题，建议提前咨询学院是否影响录取。

3. 实践过程视频（新增）

要求：5分钟以内，展示专业技能操作（如护理操作、急救演练）。

怎么拍：手机横屏拍摄，确保画面清晰、动作规范。不需要专业剪辑，但得去掉无关杂音。

“躲坑”攻略：别摆拍！评委老师一眼就能看出真假，挑自己最熟练的流程录。

4. 课程大纲对比表（新增）

要求：对比本科课程与目标推免专业课程的匹配度，做成表格形式。

技巧：重点标出核心课（比如解剖学、药理学）和跨学科课程（比如医学统计学），证明自己知识结构符合要求。

三、交材料前，再检查这3件事

1. 时间节点：推免系统开放后，尽量提前3天提交，避开最后一天的服务器崩溃。

2. 格式规范：所有扫描件用PDF合并成一个文件，命名格式“姓名+专业+推免材料”。

3. 咨询渠道：如果对材料有疑问，直接打学院招生办电话（官网有），别轻信论坛二手信息。

亲情提示一句：材料齐整度直接影响老师对你的第一印象。尤其是新增的几项文件，看起来麻烦，但好好准备反而能成为加分项。比如实践视频，能直观展示动手能力；课程对比表则能突出你的专业适配度。

祝各位同学顺利上岸！