我："合工大今年保研名额到底涨了还是跌了？现在准备推免还来得及吗？"作为在合肥读了七年书的"老学长"，我特意翻遍了近五年数据，发现三个关键变化：

第一，保研率呈现"波浪式"走势。从校招办公示数据看，2020年保研率18.7%，2021年突然涨到21.3%，但去年又回落到19.8%。这种过山车式的波动，和学校获批的科研项目数量直接挂钩——比如2021年新增了3个国家级实验室，次年保研名额就明显增加。

第二，专业冷热差异加剧。传统强势专业如车辆工程、机械自动化，保研率始终保持在25%以上。而像工商管理这类文理兼收的专业，去年保研率只有12%。不过我发现个有趣现象：今年新开设的智能建造专业，推免名额还剩3个空缺，这可能是低年级同学的"机会窗口"。

第三，竞赛加分政策大调整。往年"互联网+"大赛国奖能加5分，今年调整为3分。但新增了数学建模美赛M奖加分项，这对理工科同学是利好。需要特别注意：所有加分材料必须在9月1日前完成认证，去年有17位同学因材料超期被取消资格。

给2024届推免生的三条建议：

1. 每天刷三次学院官网，今年政策可能延迟到8月中旬发布

2. 准备3套不同版本的推荐信模板（针对学术型/专业型/直博）

3. 提前联系导师时，附上课程设计报告比成绩单更管用

合工大推免生最关心的10个问题汇总

合工大推免生最关心的10个问题汇总

每年一到推免季，合工大的准推免生们就开始疯狂刷攻略、找信息。别慌！我们整理了大家最关心的10个问题，结合往届学长姐的真实经验，一次性说清楚那些“官网查不到的小细节”。

一、合工大推免的基本门槛是啥？

想走推免，首先得拿到本校的推免资格（成绩排名是关键！），然后通过合工大的复试。成绩一般要求专业前15%，四六级最好过500分，有竞赛或科研经历的同学会更有优势。划重点：不同学院可能有细微差别，比如机械、计算机等热门专业门槛更高。

二、申请材料怎么准备能加分？

除了成绩单、推荐信这些标配，这三样东西容易出彩：

1. 科研项目成果（哪怕没发表论文，详细记录实验过程也行）；

2. 竞赛证书（省级以上更有说服力）；

3. 个人陈述里突出“你和合工大的匹配度”（比如研究方向契合某位导师的课题）。

三、面试会问什么？怎么准备？

合工大面试主要看三点：专业基础、科研潜力、沟通能力。高频问题包括：

介绍你做过的项目/论文（重点讲你负责的部分）；

为什么选我们学校这个专业？

基础专业课问题（比如机械专业常问材料力学）。

“防坑”提醒：别死记硬背答案，导师更看重逻辑表达！

四、导师提前联系有必要吗？

非常有必要！尤其是热门方向的导师，名额可能提前被预定。建议：

1. 7-8月发邮件（附简历和成绩单）；

2. 邮件标题写清楚来意，比如“推免申请-XXX大学-张三”；

3. 如果导师回复模糊，可以再跟进一次。

五、跨专业推免难度大吗？

理工科内部跨专业（比如自动化转计算机）成功率较高，但文科转工科基本没戏。关键看两点：

1. 是否有相关课程或实践经历（比如辅修、项目）；

2. 能否在复试中证明自己具备专业基础。

六、推免生能拿奖学金吗？

合工大推免生入学第一年自动获得一等奖学金（全覆盖！），金额在8000-12000元/年。第二年开始按学业成绩评定，发表论文、竞赛获奖都能加分。

七、推免复试被刷的概率高吗？

往年数据显示，复试通过率约70%。被刷的主要原因就两个：

专业问题答得太差（尤其基础概念）；

表现出对研究方向毫无想法。

八、夏令营和预推免有什么区别？

夏令营（6-7月）：活动丰富，有讲座、参观，优营名额少但含金量高；

预推免（8-9月）：纯考核，机会更多。建议两个都参加，尤其非985/211的同学！

九、时间节点怎么把握？

5月：关注学院官网夏令营通知；

6月：准备材料，联系导师；

9月初：填报教育部推免系统；

9月底-10月：复试（线上线下结合为主）。

十、录取后能躺平了吗？

千万别！建议做两件事：

1. 提前联系导师确定研究方向（有些课题组会布置文献阅读任务）；

2. 补学专业软件（比如机械的SolidWorks、计算机的Python）。