公务员不承认非全日制研究生

最近，有小伙伴问，公务员招录是不是不承认非全日制研究生学历呀？其实呀，这事儿得好好说道说道。

先给大家吃个定心丸，公务员招录是承认非全日制研究生学历的。2016年12月，教育部办公厅就发布了《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》，明确指出全日制和非全日制研究生学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。

那为啥还有人觉得公务员不承认非全日制研究生呢？主要是因为部分岗位有特殊要求。比如一些涉及国家安全、保密等特殊岗位，可能会优先考虑全日制研究生。就像银行的金库管理员岗位，需要24小时值守，对人员的稳定性要求极高，所以会更倾向于招全日制研究生，因为他们的学习经历相对更连贯，可能在时间精力投入等方面更符合岗位需求。

再来看看招录情况。从历年公务员招录数据来看，大部分岗位对学历的要求是“本科及以上”，并没有明确区分全日制和非全日制研究生。像一些基层岗位，像乡镇公务员，主要工作是服务群众，处理日常事务，非全日制研究生凭借丰富的实践经验，反而更有优势。他们可能在读研期间就积累了不少行业经验，能更快地融入工作。

不过，不同地区、不同部门对学历的要求侧重点会有所不同。像一线城市的一些热门部门，竞争激烈，可能会在同等条件下优先选择全日制研究生。但这也不能一概而论，关键还是要看个人能力和岗位匹配度。

给大家举个例子，小张是非全日制研究生，他在读研期间考取了多个与岗位相关的证书，还参与了不少实习项目。在公务员面试中，他把这些经历都展示了出来，最终成功被录取。而小李虽然是全日制研究生，但缺乏实践经验，在面试中表现平平，反而没被选上。

所以呀，非全日制研究生小伙伴们，别灰心。只要你们努力提升自己，积极备考，找到适合自己的岗位，完全有机会在公务员队伍中发光发热。公务员招录是公平公正的，不会因为学历类型就把大家拒之门外，大家要对自己有信心！

公务员不承认非全日制研究生工作期间原单位同意上课吗

公务员报考非全日制研究生，原则上需要原单位同意上课。因为非全日制研究生原则上招收定向就业人员，学员入学前需与招生单位和工作单位签订定向就业合同，在完成学业之后需要按照约定返回原单位工作

在职研究生含金量高吗

在职研究生的含金量是比较高的，主要体现在以下几个方面：

学历学位认可度高

在职研究生所获得的学位和学历证书都是国家承认的，具有与全日制研究生学位证书同等的法律地位和效力，社会认可度也较高，越来越多的企业和组织在招聘和晋升时会将其作为重要参考条件

课程知识含金量高

前沿专业课程：在职研究生课程依照全日制研究生培养标准来进行教学，通常涵盖基础课程、专业课程和研究方法等内容，能够紧跟时代发展潮流，涵盖前沿的学术成果和实践经验，学员可接触到行业前沿知识和专业技能，迅速强化自身的专业储备量

理论实践结合：课程一般比较注重理论与实践的结合，采用理论与实践相结合的授课模式，学员通过学习，不仅可以提高专业理论知识，还可以提高实践能力，将所学知识和技能应用到实际工作中去，有效提升综合能力

师资力量雄厚

开设在职研究生的院校大多属一流大学，其授课教授均为各个专业的顶级专家、学者，在行业内均有所成就名望颇高，他们能够为学生带来先进的教学理念和丰富的实践经验，使学员学到更先进的经验，并可随时将新学到的知识与自己的工作经验相结合，从而提升自己的工作能力和效率

拓展人脉资源

攻读在职研究生的人员，大都是在职人员，有一定的理论基础和工作经验，对行业发展有一定的了解。在学习过程中，学员可以结识到来自不同领域的优秀人才，增加信息的来源和渠道，还可从不同角度对专业知识进行理解和学习，这些丰富的人脉资源在未来职业发展中可能发挥重要作用

助力职业发展

提升职场竞争力：拥有在职研究生学历，意味着个人在专业知识、技能水平以及综合素质等方面都得到了进一步的提升，在求职、升职、加薪等关键环节，更容易获得用人单位的青睐，具备更广阔的就业前景和更丰厚的薪资待遇

拓宽职业道路：通过学习，职场人士可以接触到更广泛的知识领域和专业技能，为自己开拓新的职业发展方向，例如一些原本从事技术工作的人员，通过学习管理类的在职研究生课程，可能会有机会转向管理岗位，实现职业生涯的多样性发展

满足特定需求：对于有志于出国留学、报考博士研究生或考公务员的人来说，在职研究生学历也是一块重要的敲门砖，能够为其提供更多机会和选择

培养方案科学合理

在职研究生的培养方案通常会根据市场需求和社会发展趋势进行优化，增加应用型、复合型专业的招生比例，使教育更加贴近市场需求，毕业生在就业市场上将具有更强的竞争力。同时，课程设置以专业实践为导向，重视实践和应用，能够培养在专业和专门技术上受到正规、高水平训练的高层次人才，对于工作上所遇问题的针对性和解决性更强

张雪峰讲非全日制研究生