央企在职人员想读研提升学历，最常被问的就是"同等学力申硕难不难"。作为在央企工作8年的“上岸人”，去年刚拿到硕士学位证，说几点大实话。

首先要明白央企的"特殊待遇"。很多央企和高校有定向培养协议，像中国石油大学、华北电力大学这些工科院校，每年都会给央企职工保留10-15%的申硕名额。这意味着你不需要和应届生拼统考成绩，只要单位推荐+校方面试就能入学。我们单位去年有6个同事走这个渠道，全部顺利入学。

课程安排确实很人性化。我读的是北京某211大学的工商管理专业，每周六上午9点线上直播课，下午2点录播课补学。寒暑假各集中面授5天，单位还按出差标准报销差旅费。关键是不用脱产，去年疫情期间我们项目组赶进度，有3个月没上课，跟导师沟通后延长了半年学制。

考试通过率要看专业。文科类通过率普遍在85%以上，像法学、教育学这类专业，校考科目主要是论文+开卷考试。但工科类专业要当心，比如控制工程、计算机技术这些，会有闭卷的专业课考试，我们单位有个同事考了3次才过数字信号处理这门课。

最关键的学位考试（全国统考）其实有"保底机制"。英语和专业课两门考试，单科成绩保留6年，我第一次英语考了54分，第二年专门复习了写作模板，考了61分就通过了。现在很多高校还提供考前辅导班，我们学校考前3个月每周日晚有直播划重点。

给在职申硕的3条建议，1.优先选单位有合作协议的高校 2.避开需要考高数的专业 3.提前跟人事处确认是否认可单证。去年我们单位有个同事读了某民办院校的硕士，结果评职称时发现不在认可名单里，白白浪费两年时间。

央企同等学力申硕学费贵吗？

央企同等学力申硕学费贵吗？

说到央企在职人员提升学历，同等学力申硕算是一个热门选项。但很多人一听“央企”俩字，就担心学费是不是特别贵，普通人能不能负担得起。今天咱们就来掰扯掰扯这事儿，把学费的门道说清楚。

一、学费到底多少钱？比普通读研贵吗？

央企员工选的同等学力申硕项目，学费一般集中在2万到5万之间。比如像☆中央财经大学☆的金融学专业，学费大概3.5万；☆华北电力大学☆的电气工程专业，学费在2.8万左右。如果是985/211高校或者热门专业（比如管理学、计算机），学费可能涨到☆5万-8万☆。

和普通全日制研究生比，这个价格确实高一些。但比起其他在职读研方式（比如非全日制专硕一年2万起步，MBA动辄10万+），同等学力申硕反而更划算。毕竟不用辞职脱产，还能边工作边拿学位，性价比算高的。

二、学费贵不贵，关键看“隐性成本”

别光盯着学费数字！有些学校看着收费低，但实际还有其他隐藏开支，

教材费，部分院校要求统一购买教材，一年可能多花1000-2000元；

考试费，全国统考每科100元，论文答辩费5000-8000元，这些可能额外收；

交通住宿，如果学校要求线下上课，异地学员的路费、住宿费也得算进去。

建议大家在报名前直接问清楚，“学费包不包教材和答辩费？”“上课是纯线上还是必须到校？”比如中国政法大学的法学专业，学费4.2万就包含了论文指导费，这种就比较透明。

三、央企人读这个到底值不值？

对于在央企工作的人来说，这个钱花得值不值，关键看两点，

1. 单位认不认，现在越来越多央企把同等学力申硕纳入内部晋升考核，特别是技术岗和管理岗。某电力央企就明文规定，“取得硕士学位者，竞聘科长岗位加3分。”

2. 知识用不用得上，比如学☆工程管理☆的，能直接用在项目申报；学☆人力资源☆的，马上能用在新人培训体系搭建。

不过要注意，如果单纯为了“混个文凭”，可能真没必要。毕竟现在央企评职称越来越看重实际能力，光有个学位证没真本事，反而容易露怯。

四、普通人怎么省钱读？

如果手头紧张，可以试试这几个法子，

找单位报销，很多央企有“职工教育经费”，能报销30%-70%学费（记得保留发票）；

选分期付款，像☆对外经贸大学☆就支持分两期交学费，压力小很多；

盯紧政策优惠，部分高校对退役军人、抗疫一线人员有学费减免，最高能省1万块。

实在觉得贵的，也可以先报线上研修班（费用1万以内），修完学分再决定要不要申硕，这样进退都灵活。

五、说句大实话

央企同等学力申硕的学费，对北上广深的白领来说可能不算啥，但二三线城市的工薪族确实得掂量掂量。建议结合自己未来5年的职业规划来看——如果这个学位能帮你竞聘主管、评上工程师职称，咬咬牙也值了；如果只是随大流，不如把钱花在考行业资格证上更实在。

学姐提醒一句，各高校收费每年都在变，一定要上学校官网查最新标准，别光听中介忽悠。比如2023年北京交通大学的计算机专业就涨了5000块，这事儿找谁说理去？