在职麻醉博士读不读？先看这6个关键点

有麻醉科医生私信问我，"现在读个在职博士到底值不值？"作为在医疗系统摸爬滚打8年的“懂行的人”，我帮大家整理了6个必须了解的实情。先看这张对比表，

第一关键点，别被"免联考"忽悠。现在正规院校的在职博士都要参加校考，像首都医科大学去年临床医学博士的英语统考通过率只有37%，考前突击根本没用。

第二关键点，学费要算总账。某军医大学麻醉学博士学费标价12万，但加上实验耗材、学术会议差旅费，实际花费超20万的学员不在少数。

第三关键点，导师选择有讲究。去年有位同行选了某三甲医院副院长当导师，结果导师半年换了3个行政岗位，课题指导根本顾不上。

第四关键点，科研要求不降标。中国医科大学去年清退了23名超期博士生，其中11人是在职攻读，延期主因都是论文数据收集困难。

第五关键点，规培时间要协调。32岁的张医生去年报考时，医院刚好安排他去进修，结果半年内要完成3个动物实验模型，差点搞垮身体。

第六关键点，认清证书效力。某省三甲医院去年招聘明确要求"全日制双证博士"，这让很多单证博士吃了闭门羹。

建议想报名的同行先做三件事，1.找近三年毕业的师兄师姐了解真实情况；2.查目标院校的毕业率公示数据；3.跟科室领导确认进修政策。现在很多医院开始限制在职读博名额，早做打算才不会被动。

麻醉科医生读在职博士，医院会报销学费吗？

首先得看医院“家底儿厚不厚”。公立三甲医院一般都有职工继续教育经费，特别是像麻醉科这种缺人手的科室，医院巴不得你多学点本事回来干活。有的医院直接白纸黑字写着“职工攻读学位可报销学费50%-80%”，但私立医院或者小医院就可能得自己掏腰包了。

再就是看你和医院咋谈的。我认识个麻醉科副主任，去年考上在职博士后直接找院长拍了胸脯，“我读完博士保证带团队搞新项目”。结果医院不光给报了学费，还额外给了科研启动金。说白了，你得让医院觉得这钱花得值——要么能提升科室技术水平，要么能帮忙培养新人。

还有个不成文的规矩，越是忙的科室越容易报销。麻醉科天天跟手术室连轴转，医院生怕人跑了。去年某省会医院为了留人，直接出台政策，麻醉科医生读博期间工资照发，学费全报，但得签八年服务协议。这可比普通科室的待遇好太多了。

地区差异也挺明显。江浙沪一带经济条件好，经常能看到全额报销的案例。北方某三甲医院的朋友却说，他们那儿要等博士毕业拿到学位证后才给分批报销，中途跳槽的话还得把之前报的钱吐出来。

学姐提醒童鞋们儿，真想读博的话，先去人事科翻翻《员工进修管理办法》，再找科主任探探口风。有的医院虽然明面上没政策，但遇到业务骨干想深造，往往会特事特办。比如要求你毕业后主持两个新技术项目，或者带教三个年轻医生，这种“隐形条件”可比文件上的条条框框实在多了。

要是医院真给报销了，大概率要签服务协议。见过最狠的是某三甲医院要求博士毕业后必须干满十年，违约金高达50万。所以签协议前可得掰着手指头算清楚，别光盯着学费那点钱，把自己未来五年八年的职业规划都搭进去。