医生工作强度大、时间紧张，想在职读外地博士既要平衡临床任务，又要避免踩坑。今天说点大实话，帮你省下三五万冤枉钱。

第一看院校培养模式

外地院校分三种，周末班（每月飞一次）、集中班（寒暑假上课）、网络班（线上录播+线下考试）。麻醉科李医生曾报过某985周末班，结果频繁调班差点被扣绩效，后来改报西部某高校的集中班，半年去一次更省心。

第二问清导师要求

别光看学校名气，重点看导师是否带过在职生。有的博导要求全日制跟实验，直接劝退。建议优先找有医学背景的副院长类导师——他们熟悉在职医生的困境，像河北王医生跟的导师直接允许用临床病例代替实验室数据。

第三算清隐性成本

除了8-15万学费，异地交通费是大头。比如从广州飞东北，往返一次至少2000元。山东张医生机智地选了高铁5小时能到的南京高校，三年省出2万多住宿费。

特别注意，2024年起，部分院校收紧在职博士毕业要求。像某中部211新增了必须参与省级课题的规定，报名前务必打研究生院电话确认。

《医生考博必问导师的六个问题》

医生考博必问导师的六个问题

医生考博必问导师的六个问题

如果你准备考博，选导师这事儿比考试本身还重要。导师选对了，未来几年少走弯路；选不对，可能天天愁得掉头发。今天咱们聊几个医生考博必须当面问导师的问题，句句实在，帮你“防坑”！

问题一，您团队现在主要做啥方向？能具体说说吗？

别光看导师简介上写的“肿瘤研究”“心血管疾病”，这范围太大了。直接问，“咱们组3年发过哪些方向的论文？”“手头在做的课题是偏临床数据还是基础实验？”

比如有的导师名义上搞“肿瘤”，实际可能专注基因测序，而你想要的是临床治疗方向。问得越细，越能判断自己合不合适。

问题二，组里的学生平时咋安排时间的？

是天天泡实验室？还是每周固定跟门诊？有的导师要求学生全职搞科研，临床工作可能得暂时放下；有的导师允许半脱产，兼顾医院工作和课题。

举个例子，如果你未来还想回临床，结果导师的团队要求学生全年在实验室做小鼠模型，这就和你的规划冲突了。

问题三，毕业要求是发啥水平的文章？

别不好意思！直接问，“咱们课题组博士毕业的硬指标是几篇SCI？影响因子有要求吗？”

有的导师要求2篇3分以上的文章，有的必须有一区top期刊。提前问清楚，心里有个底，别等到博三了才发现文章数量不够。

问题四，您带学生是啥风格？

导师风格分几种，

“放养型”，定期组会汇报，平时自己安排；

“紧盯型”，每天群里打卡进度，每周单独汇报；

“合作型”，和学生一起讨论实验设计，甚至手把手改论文。

比如你自制力差，找个“放养”导师可能拖到毕不了业；但如果你有主见，又嫌导师管太细，反而容易闹矛盾。

问题五，课题组有联合培养的机会吗？

如果想去国外实验室交流，或者和国内顶尖医院合作，这时候就得靠导师的资源。有的导师和国外高校有长期合作，能推荐学生出国；有的导师偏向独立研究，这类机会就少。

比如你对“海外经历”有执念，这点必须提前确认，别等入学了才发现没戏。

问题六，咱们实验室的经费够用吗？

这话听起来直白，但特别实在。

“做实验用的试剂盒能随时订吗？”“动物实验的预算大概多少？”如果导师苦笑说“今年经费紧张”，那你可能要面临“自掏腰包买耗材”或者“用二手设备”的情况。尤其是做分子生物学这类烧钱方向的，经费不足真的卡脖子。

学姐提醒一句，问这些问题时，别像查户口似的咄咄逼人。适当加几句“听师兄说咱们组特别重视实践，所以我想多了解……”既能拿到信息，又不让导师觉得你事儿多。