"哈尔滨理工的非全日制研究生到底值不值得读？"作为带过三届非全学员的辅导员，我掏心窝子跟研友们儿唠唠。

先说最实在的——上课时间。哈理工非全的课程集中在周六日，寒暑假还有集中授课班。去年我带的小张在供电局上班，每周高铁往返哈尔滨，他说最累的时候在车站啃面包改论文，但坚持三年拿了双证（毕业证+学位证），现在评上了中级职称。

再聊聊大家关心的含金量。从2017年开始，非全和全日制都参加统考，毕业拿的学位证长得一模一样。不过要提醒的是，哈理工部分工科专业要求发核心期刊才能毕业，像机械工程专业去年有同学就卡在这关。

费用方面，电气工程专业全程6万左右，比某些动辄十几万的MBA项目实在。但要注意住宿要自己解决，学校旁边的日租房每月800-1200不等。

说句大实话，这三类人特别适合报，

1. 国企/事业单位需要学历晋升的

2. 家在黑龙江想就近读研的

3. 有考研基础但没时间脱产的

但如果你是应届生或者想靠这个学历转行，劝你再想想。去年有个学生辞了工作来读，结果发现招聘单位还是更认全日制，现在肠子都悔青了。

对了给个实用建议，直接找在读学长要课表！有些专业周末排满实验课，异地工作的根本跑不过来。上次有个吉林的学员没问清楚，结果每周来回折腾差点放弃。

非全日制研究生找工作会被卡学历吗？

非全日制研究生找工作会被卡学历吗？

一、政策说“平等”，现实未必全买账

国家早就有规定，非全日制和全日制研究生学历具有同等法律效力，考公务员、事业单位招聘也不能区别对待。但现实里，很多朋友反映，“简历上写非全日制，HR连面试机会都不给。” 这种“隐形门槛”确实存在，尤其是传统行业或国企。比如某位网友分享，自己投了十几家国企，对方直接回复“只要全日制硕士”，连解释的机会都没有。

不过也别灰心！私企、外企对非全日制的接受度明显更高。特别是互联网、新媒体这类看重实际能力的行业，HR更关心你做过什么项目，能不能立刻上手干活。说白了，企业真正怕的不是学历类型，而是怕招来的人“只会考试，不会做事”。

二、企业到底在顾虑什么？

为什么有些单位“卡”非全日制？背后主要有三个原因，

1. 信息差，很多人还停留在“非全日制=在职单证”的老观念里，不知道2017年改革后，非全和全日制一样有双证（毕业证+学位证），同样要参加统考、同样严进严出。

2. 学习方式偏见，有人觉得“边工作边读书，肯定学得不系统”。其实非全的课程安排、论文要求一点不含糊，很多导师带学生时都是一视同仁。

3. 企业筛选成本，大厂HR每天收几百份简历，遇到不熟悉的学历类型，可能直接按“默认规则”过滤掉。这不是针对非全，而是招聘流程中的效率问题。

三、这些情况，非全学历反而吃香

不是所有行业都“唯全日制论”。比如，

技术岗位，程序员、设计师等岗位，招聘时更看重作品集、项目经验。有位做前端开发的朋友，非全计算机硕士毕业，面试时直接拿出参与过的三个上线项目，当场拿到offer。

体制内晋升，公务员、教师评职称时，非全学历同样被认可。很多在职人员读非全就是为了满足晋升的学历门槛。

行业资源型岗位，比如市场、销售类工作，企业更在意客户资源、行业人脉。有个做医疗器械销售的同学，读研期间积累的医院关系，反而成了跳槽时的加分项。

四、找工作被卡学历？试试这三招

1. 提前打直球，简历里别光写“非全日制研究生”，加括号注明“统招双证”，或者直接写“硕士（在职攻读）”。遇到心仪岗位，可以在投递时附一句话，“本人为统招非全日制硕士，已完成学历认证，可提供学信网证明。”

2. 用经验碾压质疑，准备一份“干货”作品集——参与过的项目报告、实操案例、技能证书。有个学金融的同学，面试时带着自己做的行业分析模型，HR根本没纠结学历问题。

3. 选对战场，教育培训、法律、会计等看重执业资格的行业，只要你能拿出CPA、律师资格证，没人管你是全日制还是非全。而科研院所、高校教职这类岗位，确实更倾向全日制出身，这时候不如换个思路投递。

五、“老江湖”的真心话

和几位非全毕业的朋友聊过，发现一个共同点，学历只是入场券，进门后全看真本事。有位在互联网大厂工作的朋友说，“组里根本没人关心我是非全，大家只在意我写的代码能不能跑通。”另一位在国企的女生更实在，“领导知道我是在职读的研，反而夸我会时间管理。”

当然，如果目标是应届生身份、落户加分这些政策红利，非全确实不如全日制有优势。但对于已经工作的人来说，用三年时间同时赚到工作经验和硕士文凭，这笔账怎么算都不亏。