两年,徐州本地的在职博士咨询量激增。作为在徐州某高校继续教育学院工作五年的老师,我发现不少职场人士在报考时容易踩这三个坑,
第一坑,院校资质陷阱
去年有位企业高管拿着某机构的"免联考博士"广告来咨询,结果发现该机构推荐的院校压根不在教育部涉外监管名单里。徐州目前有中国矿大、江苏师大等3所正规院校招收在职博士,报名前务必登录"学信网"核对招生资质。
第二坑,学费分期套路
某培训机构宣称"先入学后缴费",实际要交2万元占位费。需要特别注意,徐州正规院校都是按学年收费,矿大管理类博士全程8-12万,江苏师大教育学博士6-8万,不会要求提前支付大额费用。
第三坑,申硕条件误导
有机构忽悠学员"“抱过”同等学力申硕",实际上必须通过全国统考和论文答辩。去年徐州某高校清退了23名未通过统考的在职博士生,这些学员白白浪费了两年时间。
建议徐州地区的职场人士,优先选择本地院校的周末班,矿大每月集中授课4天,江苏师大采取"线上+寒暑假"模式。报名时带上工作证明、推荐信原件,部分专业需要提交近三年的工作成果。
徐州在职博士每月要上几天课?
先说大伙最关心的上课频率。徐州本地的矿大、江苏师大这些有博士点的学校,安排其实挺人性化的。大多数专业每月集中授课4天左右,通常是隔周周末(周六周日)上课。比如这月上第一周和第三周的周末,下个月可能第二周和第四周,避开节假日调休的情况。像医学院校的在职博士班,有时候会安排在寒暑假集中授课10-15天,更适合医护人员倒班的特点。
矿大有个别工科专业比较特殊,他们搞的是"周末+寒暑假"混合模式。每个月有两个周六上全天课,寒暑假再集中补实验课。去年带我的张教授说,这是考虑到工科生既要搞理论研究,还得完成实验室任务。不过上课前教务老师会把全年课表提前发群里,方便大家协调工作。
要说最灵活的当属江苏师大的教育学博士项目。他们开发了"分段式学习"系统,把课程拆成线上直播和线下研讨两部分。每个月只要到校1-2天参加专题研讨,其余时间在钉钉群看录播课。我同事王老师去年报的这个项目,他说最大的好处是不用每周往返新城区,特别适合带毕业班的中学老师。
不过要注意,医学类博士点的要求相对严格。比如徐州医科大学的临床医学博士,前两年每月必须保证6天在校,其中4天上课,2天跟导师查房或做实验。附属医院的主治医师李大夫告诉我,他们科室专门给在职读博的医生调整了排班,把集中授课那周的夜班都调开了。
现在很多学校还提供"课程置换"服务。比如你在核心期刊发了论文,或者参与了重大科研项目,经学术委员会认定后,最多能置换掉1-2门课程。矿大去年就有位搞煤矿安全的老哥,用他主持的行业标准课题顶替了《安全系统工程》这门课,省下小半年的上课时间。
选导师的时候也有讲究。建议优先选承担横向课题多的教授,这类导师通常理解在职人员的难处。我导师就经常把组会安排在晚上七点,外地同学还能视频接入。有次我出差赶不回来,直接在高铁上用手机汇报了研究进展。
说一千,道一万给个实用建议,直接打学校继续教育学院的电话要最新课表。现在很多高校实行"一课两期",同一个专业分设春季班和秋季班,上课频率可能差个两三天。比如矿大管理学院今年春季班是每月5-6号、20-21号上课,秋季班则安排在每月10-11号、25-26号,明显错开了月底财务人员忙季。
具体哪天上课,不同学院可能有区别,最好提前问清楚。
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