广东数学在职博士，学费低好毕业的院校

广东数学在职博士这几年热度越来越高，很多老师、工程师都悄悄在读。今天就跟童鞋们儿唠唠实在话，哪些学校好毕业还不用砸钱，看完你就知道该怎么选了。

先说最实在的学费问题。广东地区数学在职博士学费普遍在6-8万/年，像华南师范大学的偏微分方程方向三年总费用18万出头，广州大学的应用数学专业有校企合作项目，单位能报销40%学费。不过要注意，有些学校看着学费低，但要求发核心期刊论文才能毕业，这种隐形成本更高。

推荐三所真能轻松毕业的学校，第一是广东工业大学的计算数学方向，毕业只要1篇EI会议论文；第二是汕头大学的概率统计专业，导师直接带学生发论文；第三是佛山科学技术学院的数学教育博士，允许用教学成果代替部分科研成果。这三所学校近3年毕业率都在85%以上，比某些985院校高出一大截。

报名要抓住三个关键时间点，每年3月交初审材料，5月笔试主要考泛函分析和数值计算，9月面试重点看工作成果。有个小窍门，带着单位盖章的科研项目证明去面试，成功率能提高50%。去年白云区有位中学老师，就是拿着校本课程开发项目材料，面试直接加了15分。

要说最实在的建议，就两点，第一选导师别光看职称，要找带过在职生的导师，这类导师更懂上班族的难处；第二研究方向尽量选大数据分析或金融数学，这些方向好发论文，就业面也广。像深圳大学那位王教授，带的在职博士生都在金融机构找到了好位置。

要是你正在事业单位工作，又想提升学历，不妨重点看看广东技术师范大学。他们数学博士点刚通过审批，这两年招生指标多，还不用考英语。不过要提醒的是，明年开始所有在职博士都要有硕士学历了，同等学力申硕的得抓紧说一千，道一万窗口期。

广东在职博士申请，单位不配合怎么办？

为什么单位不愿意配合？

单位不配合的原因其实很实在。首先，很多领导担心员工读博会占用工作时间。比如有的博士课程需要定期到校上课，或者做实验、写论文，单位怕影响正常工作安排。其次，有的单位怕员工学历高了就跳槽，尤其是技术岗或管理岗，培养一个博士成本高，对了“为他人做嫁衣”。另外，有些单位对在职博士政策不了解，觉得手续麻烦，干脆直接推脱。

试试这几招，可能有转机

1. 先摸清单位“底线”

别一上来就找领导谈理想，先打听清楚单位的真实态度。比如问问之前有没有同事成功申请过，或者人事部对在职深造的具体规定。如果单位有明确支持员工提升学历的传统，可以直接引用内部文件作为依据。若完全没有先例，就要做好“持久战”准备。

2. 拿出“双赢方案”

领导最关心的是工作不受影响。准备申请材料时，主动提出具体安排，比如把课程集中在周末，提前做好工作交接，或者用博士研究方向解决单位的实际问题。举个例子，某制造业企业的工程师申请智能制造方向的博士，承诺研究成果直接用于改进生产线效率，单位很快就同意了。

3. 找第三方帮忙协调

广东部分高校和人才服务机构有“校企合作”渠道。比如华南理工、中山大学等高校的继续教育学院，经常帮企业和学员沟通。如果单位态度强硬，可以试着通过学校招生办或人社局出面协调，有时候第三方说话比个人更有分量。

4. 考虑“曲线救国”

实在沟通无果，可以看看能不能内部调岗。比如从技术岗转到研究岗，或者申请加入单位的研发部门，这些岗位通常更支持学术深造。某广州国企员工就是通过借调到集团研究院，顺利解决了博士申请盖章的问题。

5. 用政策“说话”

广东省和各地市有人才补贴政策。比如深圳的“鹏城英才计划”、佛山的“博士安家补贴”，很多政策要求申请者必须在本市单位在职。可以把这些政策整理成册，让领导看到单位配合后能享受的税收优惠、项目扶持等实际好处。

特别要注意的坑