接到好多朋友私信问在职考研的事儿，尤其是辽宁石油化工大学2025年的招生情况。作为“上岸人”，今天就跟研友们儿掏心窝子说说实在话。先划重点：不是所有人都适合报这个学校的在职研究生！下面咱们一条条掰扯清楚。

一、2025年招生有三大变化

今年学校把报名时间提前到3月15号了，比往年早了半个月。最大的亮点是新增了石油储运工程专业的非全硕士，这个专业往年只有全日制。另外学费方面，工程硕士涨了2000块，管理类维持原价，不过住宿费可以申请减免，这对经常跑校区的在职人员挺友好。

二、报名“防坑”秘诀

1. 专科毕业的注意：必须提供近三年的社保记录+2篇省级期刊论文，这个卡得特别严。去年我们单位有个同事就卡在论文发表时间不够，白忙活大半年。

2. 想申硕的记住：同等学力班现在要参加统考了！以前是校考就能拿证，今年开始英语和专业课必须过国家线。

3. 免联考项目只针对工程硕士，而且要单位出具推荐信。偷偷说句大实话：这种班次名额特别少，建议早准备材料。

三、适合报考的5类人

1. 石化系统内的技术人员（评职称直接加分）

2. 本地事业单位需要学历镀金的

3. 有明确落户积分需求的

4. 国企要求学历晋升的

5. 想系统学习化工安全技术的

四、“老江湖”真心话

别光看学费便宜（2.8万/年起），隐形开支要考虑清楚。像我们做实验的耗材费、去抚顺校区往返的交通费，两年下来起码多花1万多。建议选周末班而不是集中班，既能保证出勤率又不会太影响工作。

五、最新报考流程

3月15日官网开放注册→4月10日前提交纸质材料→5月现场确认（必须本人！）→6月发考试须知→7月统考→9月开学。特别注意：今年新增了线上资格审查环节，提前把学历认证报告准备好。

在职研究生学历到底有没有用？三大国企HR说出实情

在职研究生学历到底有没有用？三大国企HR说出实情

一、“招聘时，我们会不会看在职学历？”

某央企人力资源部王经理坦言：“说实话，分情况。”

如果是社招岗位，尤其是技术岗或管理岗，在职研究生的学历确实能加分。“比如两个候选人，工作经验、能力差不多，一个有在职硕士学历，另一个只有本科，我们大概率会优先选学历高的。”

但如果是校招，情况就不同了。“应届生拼的是全日制学历，在职学历基本不算数。”

王经理还提到一个细节：“国企对学历的‘认可度’也有差别。” 如果是985、211高校的在职研究生，或者行业内认可度高的院校（比如电力系统认可华北电力大学），含金量会更高。普通院校的在职学历，作用可能有限。

二、“想升职，在职研究生管用吗？”

某省属国企HR李姐提到：“晋升看的是‘综合条件’，学历只是其中一环。”

如果单位有硬性学历门槛，比如部门经理必须硕士以上，那在职研究生学历就是“敲门砖”。“我们单位去年竞聘中层干部，明确要求硕士学历，几个工作能力强的同事因为只有本科，直接被刷了。”

但如果岗位没明确要求，领导更看重实际业绩和人脉。“你学历再高，解决不了问题也白搭。不过话说回来，同样两个人竞争，学历高的确实容易让领导觉得‘更努力’。”

李姐还提醒：“别指望靠学历‘逆天改命’。” 如果工作表现平平，光靠文凭很难服众。

三、“工资能涨吗？国企怎么算？”

某市属国企薪酬主管一姐妹算了笔账：“工资和学历挂钩，但涨得不多。”

他们单位的规定是：本科、硕士的基本工资相差300-500元/月。“在职研究生和全日制硕士享受同等待遇，这点倒是公平。”

不过，奖金、绩效主要看岗位和贡献，和学历关系不大。“比如同样是技术岗，硕士学历每月多拿500块基础工资，但年终奖可能差几万，关键还得看项目完成情况。”

一同事还提到一个现实问题：“读在职研究生要花多少钱？” 学费一般3万-10万不等，如果单位不报销，靠每月多出的几百块工资，“回本”得好几年。

四、“除了升职加薪，还有什么用？”

三位HR都提到一个共识：在职研究生的价值，有时候在“看不见的地方”。

1. 圈子资源：读在职的大多是各行各业的职场人，同学可能就是未来的合作伙伴。“我们单位有个同事，读在职MBA时认识了个客户，后来直接促成了项目合作。”

2. 学习习惯：工作后保持学习状态不容易，能坚持读完的人，至少证明有毅力。“领导会觉得你愿意自我提升，态度上就加分。”

3. 政策红利：部分城市有人才补贴、落户加分政策，在职研究生学历同样适用。“比如杭州，硕士学历可以直接落户，买房还有优惠。”

五、“到底要不要读？看这三点”

聊到说一千，道一万，三位HR的建议很实在：

1. 看单位政策：如果行业或单位明确要求硕士学历，早读早占坑。

2. 算经济账：自费的话，考虑学费和回报是否匹配；单位报销的话，果断去。

3. 想清楚目标：如果为了混文凭，大概率会后悔；如果真想学东西，趁年轻早点行动。

一位HR还开玩笑说：“别指望一张纸能改变命运，但有时候，没这张纸，连机会都摸不着。”

所以，回到最初的问题——在职研究生有没有用？答案恐怕是：“有人用它锦上添花，也有人觉得鸡肋。” 关键还是得结合自己的饭碗端不端得稳，路想往哪儿走。