收到不少在职朋友的私信，上来第一句话就问："老师，江苏师范大学那个同等学力申硕到底是不是双证哈？"今天咱们就掰开了揉碎了说这事，准备报考的可得看仔细了。

话不多说：江苏师范大学同等学力申硕毕业后拿的是单证，也就是硕士学位证书，没有学历证书。但这里头有三个关键点很多人不知道：第一，这个硕士学位在学信网终身可查，和全日制硕士的学位证书长得一模一样；第二，现在很多单位评职称只认学位不认学历；第三，部分地区的公务员考试、人才引进政策都认可这个证书。

咱们来算笔账：假设你现在是事业单位在编人员，评中级职称需要硕士学历。通过同等学力申硕，你花2年时间就能拿到硕士学位，评职称时和全日制硕士享受同等待遇。但要是硬考非全研究生，得先参加12月统考，考上后还要周末上课，前后得折腾3年。这笔时间账，聪明人都知道该怎么算。

江苏师范大学的同等学力申硕有三大优势特别适合在职人员：一是免试入学，先上课后考试；二是学费2.8万起，比非全研究生便宜近一半；三是全国统考只考外语和学科综合两门，而且有四次考试机会。去年带的一个学员，白天在徐州某中学当老师，晚上带娃间隙复习，去年一次性就过了统考。

这里要提醒大家特别注意：从2023年开始，江苏省教育厅严查虚假宣传，凡是承诺"“抱过”双证"的机构可以直接举报。有个学员去年就被不良机构坑了，说是能操作双证，结果钱打了水漂。正规渠道报考，全程在学位网可查进度，这才是靠谱的。

说到说一千，道一万，给准备报考的朋友三点建议：第一，先上学位网查清招生简章；第二，直接联系学校研究生院确认最新政策；第三，要是单位明确要求研究生学历证，建议直接报考非全研究生。但如果是想提升专业水平、评职称、读博深造，同等学力申硕确实是个性价比高的选择。

同等学力申硕的证书，企事业单位到底认不认？

同等学力申硕的证书，企事业单位到底认不认？

先搞明白证书长啥样

同等学力申硕说一千，道一万拿的是两个证：研究生课程结业证和硕士学位证。结业证证明你在学校上过课，学位证是国家承认的硕士文凭。注意啦！这个和全日制硕士的毕业证+学位证有区别，没有学历证。

单位招人时怎么看待这个证？

国企/事业单位：有些单位招聘明确写着"全日制硕士"，这时候同等学力可能吃闭门羹。但内部评职称时，硕士学位证绝对管用，工资定级照样往上走。

私企/外企：大部分公司更看重实际能力。特别是技术岗，你有行业证书+硕士文凭，老板更在意你能不能解决问题。某互联网大厂HR私下说："简历上写硕士学位的，我们不会特意查是不是全日制。"

特殊行业：医院、高校这类单位门槛高，应聘核心岗位可能被卡，但用于晋升绝对加分。

三个关键真相

1. 国家背书≠单位买账：教育局网站能查到的学位，单位招聘时却有自己的一套标准

2. 大城市的敲门砖更亮：北上广深竞争激烈，硕士学位能帮你过简历初筛关

3. 老员工比新人有优势：单位内部提拔时，领导更认可自己人拿的这个证

怎么让证书更值钱？

选对专业：企业管理、计算机这些应用型专业，比冷门专业吃香

攒够经验：考证期间别闲着，参与几个拿得出手的项目

证书组合：搭配注册会计、一建等职业资格证书，效果翻倍

主动报备：拿到证后记得找人事部门备案，别让证书在抽屉里吃灰

哪些人最适合考？

工作5年以上的老员工想评副高职称

中小企业的中层干部要镀金

想跳槽到对学历有硬性要求的岗位

体制内需要提升工资档次的在编人员

掏心窝子的话

别指望单靠这个证就能逆天改命，但它确实是职场中的"软实力"。见过太多例子：同样竞聘岗位，有硕士学位的同事更容易进最终面试；单位外派学习时，领导优先考虑有深造经历的人。重要的是把学到的知识用在实际工作中，让周围人看到你的提升。

报名前建议做三件事：翻翻单位三年的晋升文件，找考过的同事聊聊实际效果，再看看心仪岗位的招聘要求。证书有没有用，最终还是看你怎么用它。