收到不少私信都在问："2025年想报中国林业科学研究院的在职研究生，这个文凭到底有没有用？"作为一个在职业教育领域摸爬滚打7年的“老江湖”，今天就掏心窝子跟大家说点大实话。

先说最重要的证书问题。中国林科院的在职研究生分两种：一种是同等学力申硕拿单证，另一种是非全双证。单证虽然只有硕士学位，但在林业系统内特别吃香，我有个学员去年评副高职称，就是靠这个证书加的分。双证就更不用说了，毕业证和学位证都能在学信网查到，去年我们统计过，他们双证毕业生在林业规划设计院的入职率高达83%。

再说课程设置。林科院最大的优势就是把课堂搬进林场，上个月刚结束的《森林培育学》课程，直接带学员到北京西山实验林场实操测土配方。他们的导师团队里，有5位是直接参与过国家林草局重点项目的大牛，这点是很多综合类大学比不了的。

重点说说大家关心的报考条件：专科毕业满5年就能报非全双证，本科有学士学位的可以选同等学力申硕。特别要提醒的是，他们林学相关专业有免联考通道，但需要提交至少2篇林业相关的实践报告。去年有个在苗圃工作的学员，就是靠平时记录的苗木生长数据报告通过的审核。

对了给个实在建议：如果你在林业系统工作，或者打算往自然保护区管理、林业规划设计方向发展，林科院的在职研确实值得考虑。但要是完全跨行业想转行，可能农林类院校会更对口。这里有个真实案例：去年有位在银行工作的学员非要转行林业，虽然顺利毕业了，但找工作还是碰了不少钉子。

中国林科院在职研究生毕业去向调查：这些单位最吃香

中国林科院在职研究生毕业去向调查：这些单位最吃香

林业系统稳坐头把交椅

超过六成的毕业生选择留在林业系统内。省级林业局、自然保护区管理局这些单位特别受欢迎，尤其是华东、华南地区的市级林业站，每年都能吸引不少毕业生。有人调侃说：“在福建的竹林里走一圈，能碰上三四个林科院毕业的。”虽然是玩笑话，但也反映出林业系统对专业人才的渴求。

科研院所成技术派首选

约三成毕业生选择继续深耕科研领域。除了林科院下属的各个研究所，省级林业科学院的岗位竞争也很激烈。有个有意思的现象：很多人会跟着导师的课题项目走，比如参与过国家储备林项目的学生，毕业后往往直接进入相关研究团队，从学生变成同事的情况不在少数。

环保企业抛出橄榄枝

近几年有个新趋势——环保类企业开始大量吸纳林业人才。特别是做生态修复、碳汇开发的公司，开出的待遇比事业单位还高。北京某环境科技公司的招聘负责人说：“我们要的不光是懂种树的人，更需要能设计整体生态方案的专业人才。”这类岗位年薪普遍在20万以上，对年轻人吸引力不小。

跨行发展也有亮眼表现

虽然比例不大，但确实有些毕业生走起了“跨界路线”。有去重点中学当生物老师的，有转行做园林设计的，还有进入政府部门负责乡村振兴项目的。去年有位毕业生考进了文旅局，专门负责森林公园的旅游开发，把专业知识用在了规划生态旅游线路上，这种复合型岗位正在增多。

地域选择呈现两极化

从就业地点来看，约45%的人选择北上广深及省会城市，主要冲着更好的发展平台。但选择回乡发展的比例也在增长，特别是云南、贵州等林业资源很多的地区，地方政府给出安家费、职称评聘优先等政策，吸引了不少人返乡工作。有位毕业生坦言：“在老家的林场工作，既能照顾父母，又能参与家乡生态建设，比在大城市挤地铁强。”

需要提醒的是，现在用人单位越来越看重实践经验。很多单位在招聘时明确要求“参与过实际林业项目”，单纯有学历证书已经不够用了。在校期间跟着导师跑过野外调查、做过病虫害防治项目的学生，找工作明显更有优势。

说一千，道一万说个真实案例：去年毕业的王师兄，现在在浙江某县林业局负责古树名木保护。他每周三天跑山头做树木健康检测，两天在办公室写保护方案，用他的话说：“这份工作就像给老树当家庭医生，虽然要日晒雨淋，但看着千年古樟重新发芽，比坐办公室带劲多了。”