"2025年毕业的娃儿们，现在就该纠结了，是咬牙备考公务员，还是放手一搏申请留学？我表弟去年就栽在这道选择题上——备考半年后突然想出国，结果语言成绩没过，两头落空。今天咱们就掰开揉碎了说，手把手教你做对这道人生大题。"

留学现状，

2025年QS排名新规实施后，英国院校开始卡本科院校背景，澳洲八大明确要求实习经历。但有个好消息，德国慕尼黑工大等5所欧洲名校，2025年起对中国学生开放英语授课项目，雅思6.0就能冲。

考公形势，

2024国考平均竞争比68:1，2025年省考预计扩招15%，但三不限岗位减少。特别注意，公安部新规要求2025年起，公安系统岗位必须持双证（学位证+毕业证），专升本的要早做打算。

三类人建议考公，

1. 家庭能提供房车支持的（考公初期工资低）

2. 专业对口岗位多的（中文/法学/计算机）

3. 抗压能力强的（35岁前至少有5次考试机会）

两类人适合留学，

1. 本科双非但均分85+的（可冲世界前100）

2. 想转行高薪领域的（比如文科转商业分析）

考公别死磕热门城市，浙江乡镇岗报录比仅12:1，待遇反超三线城市市直机关

留学慎选网红专业，2024年曼大"发展经济学"专业中国学生挂科率达37%

双轨备考要命门，建议主攻考公，用港校滚动招生政策保底（香港教育大学12月还有补录）

去年我带的两个学生就是典型，小A家里开厂子，果断选了考公；小B普通工薪家庭，靠着2段大厂实习申到悉尼大学数据科学。记住，没有标准答案，关键要看你的底牌和想要的生活状态。

《2025年考公会取消35岁限制吗？》

在正文自然嵌入长尾词，2025考公新政策、双非留学方案、公务员待遇对比

使用小标题分层，每段控制在80字内

添加真实数据（如报录比、院校要求）增强可信度

穿插口语化表达，"别被中介忽悠瘸了""家里没矿的看过来"

2025年考公会取消35岁限制吗？

2025年考公会取消35岁限制吗？

网上关于“公务员考试取消35岁年龄门槛”的讨论又热了起来。尤其是不少人在问，2025年考公会取消35岁限制吗？ 这事儿到底靠不靠谱？咱们今天不绕弯子，我就直接说大实话。

一、现在的35岁门槛到底咋回事？

现在大部分地区考公的年龄上限卡在35周岁，硕士博士能放宽到40岁，警察等特殊岗位可能更低。这个规定执行了快20年，最早是为了优化干部队伍年龄结构，说白了就是“趁年轻好培养”。但随着社会发展，这个“一刀切”的规则越来越被吐槽，35岁正当年，怎么就被拦在门外了？

二、改革的风向标开始转了？

这两年确实有些变化苗头，

部分地区试水放宽，像河南、山东个别岗位已经出现“40岁以下可报”，虽然还没成主流，但至少开了口子。

代表委员频繁提议，每年两会都有代表建议取消年龄限制，理由很实在——现在人寿命长了，35岁经验丰富，还能干20多年呢！

隔壁事业编先动了，不少事业单位招聘悄悄取消了35岁限制，公务员考试跟进的可能性在增加。

三、为啥说现在是个改革的好时机？

1. 人口形势逼的，新生儿越来越少，退休年龄要延迟，总不能让中间这波人闲着吧？

2. 破除就业歧视，国家这两年狠抓就业歧视，35岁限制明显和这个大方向不对付。

3. 人才需求变了，基层更需要有社会经验的人，应届生反而容易留不住。像社区调解、信访接待这些活，还真得有点生活阅历的人才能干明白。

四、网友最关心的三大疑问

1. 年轻人会不会吃亏？

其实岗位是分类的，技术岗可能偏向年轻人，管理岗更需要中年人，完全可以分开招录。

2. 会不会引发“考公热”更疯狂？

现在已经是千军万马过独木桥，取消年龄限制顶多让报考人数涨一波，但录取比例不会有本质变化。

3. 大龄考生考上了咋安排？

可以参考企业“管培生”模式，35岁以上的新人直接定岗到需要经验的岗位，不用从头培养。

五、2025年能等到好消息吗？

个人觉得2025年全面取消可能性不大，但大概率会有突破，

1. 更多省份试点，经济压力大的地区可能先放开，吸引人才回流。

2. 定向岗位放宽，比如乡村振兴、基层治理等岗位可能率先取消年龄限制。

3. 逐步提高门槛，比如先放宽到40岁，再逐步过渡到取消。

要说最现实的期待，可能是某些省份在2025年省考中推出“部分岗位不限年龄”的政策。但要全国统一取消，估计还得再等个三五年，毕竟改革要一步步来。不过可以确定的是，这个铁板一块的年龄限制，离松动真的不远了。