收到很多自考生的私信问，"老师，我拿个毕业证就行了是不是？学位证太麻烦了还要考英语..."今天我就用大白话跟大家唠唠，自考到底有没有必要拿学位证。我做了7年学历规划，见过太多学生在这个问题上栽跟头。

先泼个冷水，毕业证和学位证的关系就像结婚证和房产证。毕业证只能证明你上过学，学位证才能证明你真有本事。特别是这三类人必须拿学位证，

第一类是想进体制内的。去年某区教育局招聘，同样自考本科的两个人，有学位证的那个工资直接高定一档。第二类是准备考研的，好学校复试时都会看学位证。去年我带的一个学生就因为没学位证，被211院校刷下来了。第三类是外企或上市公司的，人家HR系统自动筛简历，没学位证直接进不了人才库。

拿学位证到底要啥条件？各省要求不一样，但有三条铁律，1.平均分65-70分以上（北京要70分）；2.英语必须过学位英语考试（部分院校可用公三代替）；3.论文要良好以上。特别注意！申请时间只有毕业后1年内，过了这个村就没这个店了。

实在拿不到学位证咋办？可以走补授渠道。比如江苏省允许毕业后两年内补考英语，广东省部分院校可以重修课程刷分。但这些都是要额外花钱花时间的，建议早做准备。

说一千，道一万说句大实话，现在自考拿学位证越来越难了，像浙江大学去年突然取消学位授予。建议大家能拿赶紧拿，别等政策变了后悔。特别是90后考生，你们赶上了末班车，再过几年说不定连补授机会都没了。

自考本科有没有必要拿学位证？

自考本科有没有必要拿学位证？

有人觉得“反正有毕业证就够了”，也有人认为“拿学位证才算完整”。今天咱们就抛开套路，从实际角度聊聊这事儿到底值不值。

一、学位证到底能干啥用？

1. 找工作的“隐形门槛”

别小看这张纸，很多单位招聘时嘴上不说，实际会悄悄卡学位证。尤其是国企、事业单位、公务员岗位，招聘公告里经常写“本科及以上学历，须持有学位证”。哪怕是私企，同样条件下，有学位证的人也可能优先被考虑。

2. 考研考编的硬性条件

想考全日制研究生？90%的学校要求报名时必须提供本科毕业证+学位证。尤其是985、211院校，基本一刀切。如果目标是考教师编、事业编，很多岗位也会明确要求“双证齐全”。

3. 考职业资格证的门票

比如教师资格证（中学以上）、法律职业资格证等，报名时可能需要学位证。虽然有些证没学位也能考，但未来政策会不会变谁也说不准。

4. 对个人能力的“官方认证”

毕业证只能证明你读过书，学位证却代表你的专业水平达到了学术标准。尤其是自考这种非全日制学历，有学位证能一定程度上打消用人方对“水分”的怀疑。

二、拿学位证要过哪些坎？

不同省份、学校要求不同，但大体离不开这三点，

1. 专业课成绩，平均分65-75分以上（比如山东要求70分，四川65分）；

2. 论文答辩，必须通过且评级在“良好”以上；

3. 英语关，大部分学校要求通过学位英语考试，或者用英语四级、公三代替。

注意！ 这些条件不是毕业后再补的，得在考试期间提前规划。比如你专业课分不够，可能需要重考刷分；英语基础差的，更得早做准备。

三、什么情况可以不拿学位证？

如果符合以下任意一条，可以考虑“毕业证够用”，

单纯为了涨工资/评职称，单位只看毕业证；

已找到稳定工作，且行业更看重经验（比如销售、设计）；

年龄较大，考英语或刷分实在吃力；

未来不打算考研考公，也没有落户需求。

举个真实例子，朋友小王在私企做程序员，自考计算机专业只为升职加薪。公司HR明确说“只看学信网能查到的毕业证”，他果断放弃学位证，省下时间学技术跳槽涨薪30%。

四、个人建议这么选

1. 能拿尽量拿

现在用不上，不代表五年后用不上。政策越来越卷，未来考公考编门槛只会更高。很多自考生工作多年后想换赛道，却卡在没学位证上。

2. 提前规划别偷懒

自考期间就把学位要求当目标，专业课认真备考，论文早点联系导师，英语差的报个网课突击。别等到申请毕业了才发现分数不够。

3. 根据学校难度做决定

有的学校学位申请很简单（比如平均分60分+学位英语合格），这种不拿白不拿；但像部分985高校的自考，要求平均分75分+论文答辩优秀+通过PET3，就得掂量下投入产出比了。

学位证不是必选项，但一定是加分项。要不要拿，关键看你的未来规划和时间成本。如果还有余力，多一张证就多一条路；如果确实困难，毕业证也能解决大部分需求。关键是——别光听别人说，得为自己负责。