很多朋友问我，"听说2025年去日本工作必须要有留学经历？"今天咱们就掰开揉碎了说清楚这个事儿。话不多说，根本不存在"必须留学"这回事！

先看日本官方政策，现在用的"特定技能签证"和"技术・人文知识・国际业务签证"都没要求留学经历。就拿我表弟来说，他去年通过IT企业直招去的东京，大学专业是计算机，日语考了N2，完全没留过学。

但有三类情况确实更占优势，第一是医护行业，日本要求海外护士必须通过语言学校培训；第二是某些日企的管培生项目，会优先考虑有日本生活经验的；第三是日语水平不够的，通过语言学校过渡确实更稳妥。去年认识的大连姑娘小美就是先读1年语言学校，现在在京都酒店当经理。

要注意2025年这两个新变化，一是日本厚生劳动省要求餐饮服务行业必须持有日语N3证书；二是建筑行业开始推行"技能实习+转正"新模式。建议大家可以考个日语证书，比专门留学更划算。比如大阪的中华料理店招厨师，只要N3证书+5年工作经验，月薪能有25万日元呢！

不会日语能在日本找到工作吗？

不会日语能在日本找到工作吗？

一、不会日语也能找到工作？答案是肯定的！

先泼个冷水，不会日语，找工作肯定比会日语的人难。但“难”不等于“没戏”！日本社会老龄化严重，劳动力缺口大，尤其是一些特定行业，对语言的要求其实很灵活。比如，

IT行业，程序员、工程师等技术岗位，很多公司更看重代码能力而非日语水平。不少中国人在日本IT公司直接用英语沟通，甚至团队里配翻译。

旅游服务业，免税店、酒店前台、景区导览等岗位，为了服务中国游客，会直接招聘中文母语者，日语能简单打招呼就行。

餐饮业，中华料理店、奶茶店等，后厨或专门接待中国客人的岗位，老板可能更希望你“别说日语，多说中文”。

说白了，“你能解决什么问题”比“会不会日语”更重要。如果你有技术、有经验，或者能帮公司赚到钱，语言反而是其次。

二、不会日语，这些工作更容易上手

除了上面提到的行业，还有一些岗位对语言要求低到离谱，

1. 体力劳动类，比如物流仓库分拣、工厂流水线。这类工作流程固定，靠手势和简单单词就能搞定，时薪约1000-1500日元（折合人民币50-75元）。

2. 中文教师，教日本人学中文，或者教在日华人子女，很多机构只需要普通话标准，日语能力不做硬性要求。

3. 跨国企业，比如欧美公司在日本的分部，日常用英语交流，日语反而用不上。

关键点，找那些“需要外国人身份”或“急需用人”的岗位，你的劣势可能瞬间变优势。

三、不会日语的人，怎么提高成功率？

1. 英语能救命，日本人的英语水平……你懂的。但如果你英语流利，尤其是技术岗，竞争力直接翻倍。

2. 抱紧华人圈，华人开的公司、中华街的商铺、中国游客多的行业，都是突破口。微信群、在日华人论坛（比如“小春网”）经常发布招聘信息。

3. 考个证傍身，比如IT行业的AWS认证、厨师资格证，有了这些硬通货，老板可能主动帮你搞定签证。

4. 先打工再转正，通过打工度假签证（30岁以下可申请）或留学签证赴日，边打零工边学日语，积累人脉后转正式工作。

四、不会日语在日本工作，要避开哪些坑？

小心黑心雇主，语言不通容易被压榨，签合同前一定要找懂日语的朋友确认薪资、加班费、保险等内容。

别去小城市，东京、大阪等大城市国际化程度高，中文服务需求大；乡下地方连日本人都不一定能找到工作。

别指望“一步到位”，初期可能要做体力活或基层岗位，攒够经验再跳槽更现实。

五、不会日语，出发前要做哪些准备？

1. 搞定签证，技术·人文知识·国际业务签证最常见，需要雇主担保；打工度假签证门槛低但有时间限制。

2. 存够生活费，东京一个月房租+生活费至少15万日元（约7500元人民币），带足3个月备用金。

3. 学点生存日语，至少记住“ありがとう（谢谢）”、“すみません（不好意思）”，紧急情况能救命。

说一千，道一万说句大实话，不会日语能在日本找到工作，但想混得好，还是得学日语。毕竟买个菜、办个银行卡、和同事唠嗑，总不能永远靠翻译软件吧？