在职研究生的学费看起来不少，其实特别有价值。无论是职场晋升还是个人能力提升，带来的好处都远远超过学费本身！但不同院校、不同专业的在职研究生学费差异很大，一切以目标院校当年公布的在职研究生招生大纲为准。

先说一下相应学费的课程价值。学到的东西真的很有用。

在职研究生的课程都是根据工作需要设计的，不是随便拼凑几门课程来骗人的。例如，管理类专业讲授团队管理、项目运营，工科专业讲授最新技术应用。授课老师大部分都有行业实战经验。讲课内容可以直接联系业务。学习后可以用于日常工作。没有必要像本科那样多学无用的理论。

许多大学还安排实践课。比如去企业参观，参与实际项目，甚至有机会与行业大户交流。这些资源不是可以随意接触的。仅凭自己的摸索，可能要走几年弯路。但是学费包括这些实践机会，成家比事实要高很多。

有人认为“网上也可以学免费课”，但免费课没有体系，没有人指导，遇到问题没有答案，也没有督促审查，很难学完。在职研究生的课程由老师带着，同学们一起学，也可以获得正规学历。这不是免费课程所能比拟的。

关于学历带来的工作收入，再说一遍，这笔投入没有损失。

有在职研究生学历的话，评价头衔和加薪的机会会很大。现在很多单位评价中、高级职称都明确要求硕士学历。有了这个学历，不仅可以满足注册条件，而且在评分的时候比本科学能力的人更有优势。早评职称，高薪可以快速覆盖学费。

如果要离职，在职研究生的学历也是“敲门砖”。很多好职位的招聘要求都写着“硕士及以上学历”。有这个学历才能获得面试机会。而且面试时HR更认可“边工作边学习”的毅力，认为更能适应高强度的工作。

即使不离职，不评职称，有了这个学历，单位也更容易被委任重任。比如负责重要项目，参与管理层会议。毕竟领导会认为你有学习能力，有进取心，愿意给你更多的发展机会。

很多人认为“学历没用”，但其实没有看到关键视角的作用。在需要评职称和争夺工作岗位时，没有学历就没有竞争的资格。到时候再补充就晚了。

还有隐藏的人脉的价值，这是不能花钱买的。

一起上课的同学都是各行各业的在职人士，有企业的中层管理、事业单位的骨干，平时上课交流、小组讨论可以了解不同行业的信息，遇到工作难题可以互相请教，甚至促进工作合作。这些人脉资源作为对长期职业发展的帮助，比学费本身更有价值。

许多大学还组织校友活动，邀请毕业的前辈和前辈分享经验。有的校友已经是行业精英，可以为你指明方向，提供资源。这种校友网络需要学习该校在职研究生才能接触到，不是随意构建的。

有人认为“自己也可以拓展人脉”，但职场人脉大多是利益往来，同学之间的关系更纯粹，大家都有共同的学习目标，更容易建立信任，这样的人脉更可靠，更长久。

但不同大学的校友资源差异很大，在选择学校时可以多了解学校的校友活跃度。不要只看学费的高低，人脉资源丰富的大学的声望更高。

提醒你一下，现在就去目标大学网站调查在职研究生的课程设置和校友情况，比较学费和可获得的资源，准确计算性价比。

如果担心学费压力，很多大学支持按年缴费，一些单位还会给在职进修的员工报销一些学费，提前与单位沟通好，可以减轻不少负担。